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1月4日上午9點，集團召開2022年第一次工作晨會，會議重點傳達港務區(qū)作風建設大會精神，研究部署集團落實作風建設大會精神相關措施。集團黨委書記、董事長燕群利出席會議并講話。集團領導班子，各子公司主要負責人，機關全體人員參加會議。

燕群利傳達了港務區(qū)黨工委委員、紀工委書記張陽對港務區(qū)成立以來查處的典型違法違紀案例通報，重點領學了港務區(qū)黨工委書記、管委會主任于帆在區(qū)作風建設大會的講話精神。

燕群利指出，集團上下要正視港務區(qū)作風建設大會提出的“庸、懶、散、浮、拖、貪”等問題，聚焦擔當不強、能力不足、工作不實、遵紀不嚴、效率不高等問題，開展對照檢查，查找集團當前在作風建設上存在的不足與短板，認真分析原因，并且拿出切實可行的整改措施。

燕群利強調，2022年集團作風建設的重中之重就是抓隊伍建設，抓隊伍建設工作關鍵是要“抓兩頭、帶中間”。各部門、子公司主要負責人要做好“傳、幫、帶”，提升團隊綜合能力素質，擔當履行好“承上啟下、帶好隊伍、執(zhí)行有力”的工作職責，進一步凝聚發(fā)展共識、匯聚工作合力，以優(yōu)良的工作作風和高素質的干部隊伍，切實服務保障好港務區(qū)高質量發(fā)展。